“女人嘛,相貌第一,能力第二。
”“干得好不如嫁得好,你们女孩子,那么拼干什么?”“这职场,不还是男人的天下?那么拼做什么?”“听话,跟男人争什么?”“做女人还不简单吗?那么逞强做什么?”这些话,字字诛心。
甚至让人忍不住回想起网上曾经大火的,关于“女孩子要不要多读书的讨论。
”这种事真的又讨论的意义吗?男人读书是为了提高自己,女人读书自然也一样。
拉出来单独讨论,只能说发起讨论的人脑子有坑。
可是看着这些对话框,几乎所有人都红了眼。
在中国,有八成女性感受到职场偏见,这个比例,完全可以用骇人听闻来形容了。
男士们陷入沉默,突然,清脆的高跟鞋声传入他们的耳朵,一回头,左菁芸为首的四位面试官面带微笑,信步走来。
四个面试官都是挺直了腰板,走到一个对话框前,左菁芸将对话框翻了过来。
“打破偏见,这才是我们,我是世嘉集团董事长左菁芸,我想对职场女性说,咱门即会生娃,也会升职,勇敢,做自己。